El empleo privado en EEUU gana fuerza en diciembre, según los datos de ADP

En relación al tamaño de la empresa, las medianas, y en concreto las que cuentan con entre 50 y 249 empleados, fueron las que registraron los mejores datos, al aumentar las contrataciones en 159.000 personas. Las pequeñas con entre 20 y 49 trabajadores también registraron un crecimiento notable con 130.000 nuevas nóminas.

En el lado contrario se han situado las empresas grandes, con más de 500 empleados, que destruyeron 151.000 puestos de trabajo durante el último mes del año.

Desde el punto de vista sectorial, el incremento de puestos de trabajo registró sus mejores cifras en el ocio y la hostelería, con 123.000 contrataciones. Los servicios profesionales y empresariales aumentaron en 52.000, seguido de los servicios de educación y salud, con 42.000; y la construcción, con 41.000 nuevos agregados.

Sin embargo, varios sectores experimentaron disminuciones como el comercio, transporte y servicios públicos (-24.000), los recursos naturales y la minería (-14.000), las actividades financieras (-12.000) y la industria fabril (-5.000).

«El mercado laboral es fuerte pero fragmentado, con contrataciones que varían considerablemente según la industria y el tamaño del establecimiento. Los segmentos de negocios que contrataron agresivamente en la primera mitad de 2022 han desacelerado la contratación y, en algunos casos, han recortado empleos en el último mes del año», ha señalado Nela Richardson, economista jefe de ADP.

El dato de la consultora privada muestra un resurgimiento del empleo a finales de 2022 y es un indicador adelantado del informe de empleo oficial que se publicará este viernes en EEUU.

LAS PETICIONES SEMANALES POR DESEMPLEO, EN MÍNIMOS DE 3 MESES

Los datos de paro semanal tampoco han estado en línea con lo esperado. Las peticiones semanales por desempleo han descendido hasta las 204.000, en la semana del 30 de diciembre, desde las 223.000 registradas en los siete días previos, según las cifras publicadas por el Departamento de Trabajo estadounidense. Este dato se ha colocado por muy debajo de las previsiones del consenso, que anticipaban 225.000.

La media móvil de las últimas cuatro semanas se situó en 213.750, una cifra inferior a las 220.500 de la semana anterior. Con relación a las solicitudes de prestaciones regulares, registraron un descenso hasta 1.694.000, desde las 1.718.000 y mejorando las previsiones del consenso, que anticipaban 1.708.000.

«Los datos son consistentes con un mercado laboral que aún es demasiado ajustado para la Reserva Federal (Fed)» y dejan la puerta abierta a que el banco central siga aumentado los tipos de interés en 2023, según indican los expertos de Oxford Economics.

«Nuestro pronóstico asume una subida de tasas adicional de 25 puntos básicos, que se producirá en la reunión del 1 de febrero, pero vemos los riesgos sesgados hacia aumentos de tasas adicionales«, expresan en la firma británica.

En Pantheon Macroeconomics optan por la prudencia y prefieren ser cautos ante unas cifras marcadas por la Navidad. «La tendencia en las solicitudes iniciales parece haberse aplanado en las últimas semanas, pero debemos esperar hasta que las distorsiones navideñas desaparezcan de los números antes de que podamos estar seguros de hacia dónde se dirige», afirman.

BOLSA